夏天清和，芳草未歇。2022年7月1日凌晨九时，伴着建党一百二零每周年的欢庆鼓点，玉溪职业选择技巧技术学校（下面的全称“医院”）召开会议第五批打卡新教师做工作会。医院党委会书纪张亚辉、主任杨宝嘉、副主任权永红及来打卡的17位新新教师通过了研讨讨论会。

先是，17位旧新师分辨从一个人简历、履行职责感受等个方面作自我价值观价绍和做工作小结，表出现了新世纪老师金牌的精力人文环境。

我局张党支书对教师们所有的考试成绩说道庆贺，一并说，诸位17位朋友都玉溪岗位技术应用员工的财富值，是员工基本投建的骨干力量图片，日后员工的开发扩张需要我们担负起旗帜，混情绪注入到员工的基本投建创新和开发中。张镇长的标准，新体育教师要认认真真把握“”之道；要专心致志学业并全面贯彻实施贯彻实施好党的培养规则及相关极为重要标示批示进取精神及设置构建。张镇长讲求，在运作过程中肯定要记得住培养是让我国的人民保障的培养，是为加强和發展我国的独特社会存在理性主义管理制保障的培养。要专心致志的使用这种核心价值的学业，在员工邻导班子邻导下扎牢固实的把党中共中央、国内、省纪委省县政府对於職業培养的一全系列决策程序构建贯彻实施到当我们的运作过程中。

杨专家第一个对新民办教师表达出来欢迎会。杨专家表达出来，下面是自己建党101周年岭念留念日，在整个坑坑洼洼凡的时候里，玉溪网络职业技能系获得了免押金的首批幼师，这也是一个件有必要留念的问题。杨主任谈及，17位民办教职工都曾在有所的不同基层单位、有所的不同岗位上健身深造，都已经拥有了非常大的的孩子成长，但过去皆为序章，后面怎样才能带好职院民办教职工便是现今要想法的故障 。杨校长反复强调，新民办教职工要把“四有好教练”的原则践行两学一做无论；要进一步提高知识与技能的深造、塑造培养不断创新思考力，要争做合格党员为党学校文化建设、为国育才、教书以德以德育人树人、教书学校文化建设的观念；要把新《职教学》仔细细读，深刻领会数据来政策性。杨校长阐明，首支新民办教职工我就是们职院的“利刃营”和“先遣队”，要调节情绪迎战。这样，杨校长给予规范要求：第一次，要立即认识情况报告、变化英雄，多与管理者、亲戚朋友交谈；第二点，要争做合格党员职教人的圣神重任，把“五育多管齐下”“五育相结合”深入推进无论；第三点，要升降教书学校文化建设的功能素质，进一步提高政治思想理论体系和金融产品功能深造；第四点，要厚植家各国国精神，把每个人自然融新家国发展趋势中，齐频振动，逮住机会，跟着情况。

权副校长在最后对几位管理者的讲话稿作了分析，并对接的过来的岗位完成了按排。权副校长想要，新美术教师要前往参加接过来的校本学习，在节假提前较长的时间来准确的预警出地震的发生教学设计、刷题，为新学年度岗位做足预备。

到最后，杨正芳英语老师表达新小编讲演稿决心书，新小编将建立完善制度机遇与挑战、充分学会、竭尽全力不断提升自，希望能够为职院的建筑所向披靡、为玉溪角色文化教育的发展出谋划策。

这一次去报道操作会的积极开设，在玉溪职业选择方法技术学校发展工程图纸上添到了波澜壮阔的笔，为技术学校操作的预祝积极开设增添半个块块核心。我门我相信，职院的在发展布满深渊的可以，而这个可以，将由广大职院人双方塑造。立稳五星红旗、托举辉煌时代，我门一件向在发展！